具体的な業務内容
【愛知県名古屋市】人事（採用担当）◆年間休日128日／土日祝休み／WLB◎で働きやすい環境
〜創立60年超の「DACグループ」／ワークライフバランス推進認定企業／2024えるぼし三ツ星認定企業／企画からコンテンツ制作までの一貫したサポート体制で効果的な採用活動を実現〜
■仕事内容：
人材採用やプロモーション・販促、観光産業などの領域にて広告事業を手掛ける当社にて、人事担当者として新卒・中途採用業務をお任せいたします。
■業務内容：
・採用予定職種についての現場へのヒアリング（業務内容やターゲット等）
・求人媒体やSNS、大学のキャリアセンターなど、適切な採用手法の選定
・求人情報の整理と公開までの手続き（求人媒体業者とのやり取り等）
・応募から内定までの対応（選考結果連絡や面接の日程調整対応など）
・採用プロセスの振り返りや改善策の検討、運用
・入社予定者の入社までの手続き対応、フォロー
■働き方：
完全週休2日制で年間休日は128日と多く、プライベートを大事にした働き方が可能です。有給取得率は73％で、残業も平均17時間と少なめ。水曜日は「ノー残業デー」で、18時退社が当たり前という文化が根づいています。 提携先の「ベントマン」「黒潮弁当」が無料で食べられるランチ補助に加えて、ユニークな制度も多数あります。
■働き方について：
毎週水曜日はNO残業DAYとしており皆18時には退社しております。働き方を大切にするという風土が出来上がっているため、帰りづらい雰囲気などはありません。また、今年度は休日も128日と非常に多く、ワークライフバランスを整えることができるため、プライベートも充実させることができる環境です。育休・産休の実績もあり、復帰した社員も多く在籍しています。
■当社について：
総合広告事業・人材ソリューション事業・観光ソリューション事業・グローバル広告事業を軸に、事業を展開しています。各分野のプロが、お客様のためにあらゆる広告手法を用いて課題解決に取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
