【大分】工場の自動化推進のための設備導入・保守◇転勤無し／マイカー通勤可／東証プライム上場G企業【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・画像解析機器の導入経験（アシスタント経験含む）
・大学、大学院において情報工学系/電気・電子工学系応用物理・物理工学系/機械工学系/医療・生命科学系等で画像解析に関する研究をしていた方
■歓迎：
・社内外との折衝経験をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00〜16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
380万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜430,000円

＜月給＞
233,000円〜430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与あり／年2回（6月・12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数116日

夏季・GW・年末年始※会社カレンダーに従います

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：扶養家族数に応じて月額16千円〜21千円支給
住宅手当：住宅手当あり※当社規定による
寮社宅：住宅制度（借り上げ社宅）※適用条件は当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用有（上限65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育を用意（250講座以上）しているほか、外部セミナーの受講や資格取得の支援も行っています。費用は会社負担で少数精鋭のため、一人一人のスキルアップに期待しています。

＜その他補足＞
■自転車通動・マイカー通勤可
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度（再雇用）
■従業員専用駐車場あり
■財形、確定拠出年金、共済金、同好会
■時間外手当、ライフプラン手当
■産休育休制度、育児休暇制度、介護休暇制度
■社員持ち株制度
■慶弔見舞金
■リフレッシュ休暇制度

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇は入社日に10日適用されます。