【梅田本社/転勤無】総務人事◆年休127日/完全週休二日制/需要高まるEVにて業績好調・安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務または人事労務分野での実務経験3年以上
・第一種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・法務関係（弁護士との相談調整）経験をお持ちの方
・防火・防災管理者資格
・衛生管理者資格
・システム導入経験
組織強化のため、社内制度の整備やDX化、コンプライアンス強化を考えております。
幅広くバックオフィス業務に携わりたい方、携わったご経験のある方大歓迎です！

＜必要資格＞
歓迎条件：衛生管理者1種、衛生管理者2種、防火管理技能者、防災管理新規講習修了証

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

＜その他就業時間補足＞
残業原則なし

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜330,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
270,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当／月内訳：
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）

■賞与実績：有（前年度実績：5か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土・日・祝、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、年末年始

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：一律20,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：2026年度より確定拠出年金導入予定

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

・継続雇用制度（勤務延長）（全従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は契約社員とさせていただく可能性がございます。
条件等に変更はございません。