【インハウス採用の経験者募集】急成長を牽引する、プライム企業での人事採用スペシャリスト！フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事経験もしくは人材営業経験をお持ちの方（2年以上目安）。
・人材紹介会社経由の採用に頼らず、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、採用広報のいずれかで、自ら戦略を立案・実行し、明確な採用実績を残している方

正社員

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度／月

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円〜258,000円
固定残業手当/月：79,000円〜92,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル・年齢に応じて決定します。
■昇給・賞与：年2回（4月・10月）




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日）■祝日休み
■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇
■特別休暇■リフレッシュ休暇■看護休暇
※休日数は年度毎に前後します。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（30,000円／月まで）
住宅手当：最大3万円(適用条件あり)　※試用期間後から適用。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■入社後はまず人事の導入研修を行い、その後配属先でのOJT研修を行います。

＜その他補足＞
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当
■退職金制度
■資格取得支援制度（マンション管理士、建築士、宅地建物取引士など）
■誕生日祝い（5000円）
■住宅手当（会社から３kmの範囲内の方／上限３万円）
■有給休暇連続取得奨励金（3営業日連続で有給を取ると3万円支給）
■駐車場の使用無料（条件あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
金額変動なし。
※その他の待遇に差異はありません。