具体的な業務内容
【埼玉/大宮】保険アドバイザー◇未経験歓迎◇飛込・ノルマ無◇年間休日120日◇福利厚生が充実◇
==◆経歴不問!お人柄重視の採用のため社会人経験が無い方でもOK!/地元密着の隠れた優良企業◆==
☆オススメポイント☆
◆直近でdoda経由で入社実績がありますので、積極的にご紹介します!
◆20代〜30代の社員が多く、非常に若いメンバー構成の会社です!
◆経歴不問!お人柄を最も重視して採用!社会人経験が無い方でもOK!中途入社の方はほぼ未経験かつ異業界出身です!
〜スポーツインストラクター、飲食店スタッフ、リラクゼーションスタッフ等の完全異業界出身者が多数!〜
◆年間休日120日、残業月約20時間、転勤も無く長期的に働きやすい環境です!家族手当、住宅手当、退職金制度等の福利厚生も充実!産休育休取得実績100%です!
■業務内容:
保険のサービスに検討しているお客様や興味のあるお客様に対しての損害保険(火災保険)の提案営業をお任せします。
■具体的には:
・検討中のお客様へお電話(テレマ)でアプローチ
・オンラインツール(zoomなど)での面談/対面面談
・複数の保険商材より、お客様のニーズに合わせ見積りを作成
・契約後のアフターフォロー
<ターゲット先>
・既契約のお客様
・保険検討中のお客様
<1日あたりの面談数>
・5件〜10件程
※電話連絡やオンライン面談も含めた面談数です
■教育体制:
入社後2週間ほどは、座学での研修を行います。 さらに、先輩によるロールプレや営業同行などを通じて提案のコツやノウハウを着実に身につけられます。
■配属部署:
代理店事業部には20名(女性7名・男性3名)20代〜60代の幅広いご年齢の方が活躍しております。
また女性管理者も活躍している環境です。
■働く魅力:
【お客様第一の経営理念を元に提案】
総合保険代理店として、複数ある保険商材の中よりお客様へご提案して頂きます。お客様の環境やニーズをしっかりと聞き出した上での営業活動です。
【給与変動なし/安定して働ける】
1人1人の目標が設定されており、達成した場合はインセンティブの支給。契約件数に応じて給与が変動すること無く、安定した稼働をすることができます。
■評価制度
明確な評価基準に基づき、年4回の昇降格制度があります。年功序列もなく頑張ったら頑張った分だけ昇給・昇格できる社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成