【神奈川/相模原】経営管理本部長（管理部長候補）◆創業以来黒字経営/TPM上場/地元密着型企業◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・管理部門（人事／総務／法務いずれか）のマネジメント経験
・上場企業または上場準備企業での管理部門経験
・経営層と対話し、制度設計／運用までを主導した実績

■歓迎要件：
・管理本部長／管理部長／人事部長／総務部長経験者
・IPOまたは上場企業での内部統制／J-SOX対応経験
・弁護士／社会保険労務士など関連資格保有者
・スタートアップから上場フェーズまでの経験者

＜必要資格＞
歓迎条件：社会保険労務士、弁護士

正社員

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間20H以内

＜予定年収＞
650万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：464,000円〜642,000円

＜月給＞
464,000円〜642,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収補足：
・経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇
※業績連動型賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、その他年次有給休暇・慶弔休暇・育児休暇 等

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補助制度あり
寮社宅：補助制度あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心です。
資格取得支援制度

＜その他補足＞
■退職金
■時短社員制度
■夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇
■産前・産後休暇／育児休暇
■福利厚生制度あり
（慶弔・子供の入学・勤続祝い等の手当金、映画館割引／飲食店利用割引などの割引も）
■社員持株会制度
■交通費全額支給
■シャトルタクシーが時間指定であり（子会社のタクシー会社による送迎）
■経営陣に医師がおり医療相談が無料
■年1回人間ドック（通常の健康診断とは異なり、より精査が可能なメニューとなっています）
■社員表彰制度

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし