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    • SMHC株式会社の求人情報(CTO職◆技術戦略の策定と実行・プロダクト開発の管理など/国内外のリーディング企業との協業実績◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    SMHC株式会社

    CTO職◆技術戦略の策定と実行・プロダクト開発の管理など/国内外のリーディング企業との協業実績◎【dodaエージェントサービス 求人】

    CTO職◆技術戦略の策定と実行・プロダクト開発の管理など/国内外のリーディング企業との協業実績◎【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/11/17
    • 掲載終了予定日:2026/02/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    CTO職◆技術戦略の策定と実行・プロダクト開発の管理など/国内外のリーディング企業との協業実績◎

    ■業務概要
    当社のCTOとして、代表・経営陣とともに技術戦略を策定し、技術的な方向性をリードする重要な役割を担って頂きます。

    ■業務詳細
    1)技術戦略の策定と実行:
    ・当社のビジネス目標を達成するための技術戦略を立案し、実行します。
    ・新しい技術トレンドを調査し、企業の成長に寄与する技術を導入します。
    2)技術チームの管理:
    ・エンジニアリング部門やIT部門を含む技術チームの管理・監督を行います。
    ・技術者の採用、育成、評価を通じてチームの能力向上を図ります。
    3)プロダクト開発の監督:
    ・新製品やサービスの開発を指導し、技術的な品質とパフォーマンスを確保します。
    ・開発プロセスの効率化や改善を推進します。
    4)技術インフラの管理:
    ・当社のITインフラストラクチャー、ネットワーク、セキュリティの維持・管理を行います。
    ・サイバーセキュリティ対策を講じ、データ保護を強化します。
    5)技術パートナーシップの構築:
    ・外部の技術企業やベンダーとのパートナーシップを構築し、協力関係を築きます。
    ・オープンイノベーションを推進し、外部の技術資源を活用します。
    6)経営陣との連携:
    ・CEOや他の経営幹部と密に連携し、企業全体の戦略に技術的視点を提供します。
    ・技術投資の予算管理やROIの評価を行います。
    7)技術的ビジョンの共有:
    ・社内外に向けて技術的ビジョンを発信し、企業の技術力をアピールします。
    ・カンファレンスやメディアでの講演などを通じて企業の技術的リーダーシップを高めます。

    ■当社の強み
    ◎自社サービス・受託開発・スタートアップ支援を展開するSMHCでは、生成AIやクラウド技術を活用し、医療や行政、地図アプリなど多様な開発実績を持っています。
    ◎SI、スタートアップ支援、医療ツーリズムの3事業が相互に連携することで生まれるスピード感と柔軟性があります。大手企業30社との直接取引をはじめ、自社サービス「Melodis(再生医療予約プラットフォーム)」の開発、医療AIチャットボットの構築など、社会課題に直結するプロダクトを次々と生み出しています。
    ◎開発現場ではGitHub CopilotやFigmaなどの生成AIツールを積極的に導入。1週間で社内システムを立ち上げるなど、高速な価値提供を実現しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・成長フェーズのスタートアップ、もしくはSIerでの開発経験(カルチャーフィットを重視します)
      ・BtoB向けの業務システムや、AIを活用したSaaSサービスの設計・開発経験
      ・内製体制の立ち上げやスケーラビリティを考慮した設計経験
      ・エンジニアチーム(10名以上)のマネジメント経験
      ・立ち上げからスケールフェーズへの組織拡張経験
      ・採用、評価、育成制度の構築経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細1>
      本社
      住所:東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル201
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      サテライトオフィス
      住所:東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿16F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※リモートワーク(ハイブリッド型)可…週1〜3日程度

      <転勤>

      転居を伴う転勤はありません

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週3日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      1,000万円〜1,500万円

      <賃金形態>
      年俸制

      <賃金内訳>
      年額(基本給):10,000,000円〜15,000,000円

      <月額>
      833,333円〜1,250,000円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
      ■昇給:年1回(業績、人事評価による)
      ■インセンティブ制度あり
      ■業績連動型賞与+ストックオプションあり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■年末年始休暇(12/29〜1/3)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(産育休取得実績あり)、育児休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限4万円/月(※超過する場合は別途相談)
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり(65歳まで)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度(ITパスポート/基本情報処理/システムアーキテクト/CCNA/LPICなど計20種類)
      ■eラーニング受講
      ■研修制度(新人研修、階層別基本研修、リーダー養成、外部研修など)

      <その他補足>
      ■職能手当
      ■役職手当
      ■1on1メンター制度
      ■在宅勤務制度
      ■社内イベント多数
      ■健康診断
      ■服装自由
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      ※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      SMHC株式会社
      設立 2016年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      SI事業、スタートアップ支援始業、医療サービス事業

      ■代表メッセージ:
      私たちの会社は、常に新しい技術を積極的に取り入れ、競争力を維持しながら成長し続けています。エンジニアには、限定的に教えられるのを待つのではなく、自ら技術を吸収し、取り組みながら成果につながる姿勢が求められます。現メンバーとの切磋琢磨、さらなる高みを目指したいという熱いがあれば、必ず大きな成長を実現できると確信しています。

      ■当社の強み:
      ◎自社サービス・受託開発・スタートアップ支援を展開するSMHCでは、生成AIやクラウド技術を活用し、医療や行政、地図アプリなど多様な開発実績を持っています。
      ◎SI、スタートアップ支援、医療ツーリズムの3事業が相互に連携することで生まれるスピード感と柔軟性があります。大手企業30社との直接取引をはじめ、自社サービス「Melodis(再生医療予約プラットフォーム)」の開発、医療AIチャットボットの構築など、社会課題に直結するプロダクトを次々と生み出しています。
      ◎開発現場ではGitHub CopilotやFigmaなどの生成AIツールを積極的に導入。1週間で社内システムを立ち上げるなど、高速な価値提供を実現しています。
      ◎2023年には再生医療送客サービス「Melodis」をリリースし、オンライン診療事業も始動。今後はSaaS展開や海外市場も視野に5年間で300名体制を目指します。

      ■社風:
      ◇【フラットで包容力あるカルチャー】代表との距離ゼロの環境
      当社は年功序列に縛られず、多様性・包容力を重視。社員の声を真摯に受け止め、即行動に移します。代表が社員を心から大好きなため、一人ひとりが切磋琢磨し、新たな挑戦が自然と生まれる風土が根づいています。
      ◇【国境を越えた価値を創造せよ】多文化チームで進化する開発現場
      当社はダイバーシティを尊重し、国や文化を越えて価値を提供するグローバルな視点を重視。多国籍メンバーとともにプロジェクトを推進することで、世界規模の価値を提供しながら、自身のスキルも多面的に伸ばせる魅力的なフィールドです。
      資本金 20百万円
      従業員数 60名
      本社所在地 〒1600023
      東京都新宿区西新宿7-21-1 新宿ロイヤルビル201
      URL https://smhc.co.jp/
    • 応募方法