【関西】プロパティマネジメント＜商業＞関西圏外の転勤無し/育休・産休充実/年休120【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・下記いずれかの経験をお持ちの方
・商業施設のプロパティマネジメント
・物販／飲食／サービステナントにおける店舗開発や店舗運営等
・店舗リーシングや店舗の賃貸仲介
・代理店等での販促企画

正社員

＜勤務地補足＞
■その他、神戸BAL（元町）、molive（守山）など
※配属先については居住地やご経験を考慮の上、選考にて決定いたします。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:30〜18:30
9:00〜18:00
13:00〜22:00

＜その他就業時間補足＞
■勤務時間／シフトは物件により異なります。
■職種により平均残業時間は異なります。

＜予定年収＞
460万円〜630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜340,000円

＜月給＞
260,000円〜340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■入社時想定年収：
・賞与年2回／残業10h込み
・ご経験により決定します。
■定期昇給：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日補足：
・2025年4月より適用
■有給休暇補足：
・入社当日に最大10日付与（入社月により異なる）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■公的資格取得報奨金制度
■資格補助：
・宅建などの業務直結型資格について社内模試会などのサポートを行い、合格者には報奨金を支給します。

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■育児／介護休職制度
■育児／介護時短制度
■出生時育児休職
■健康保険組合提携施設
■持株会
■確定拠出年金制度
■勤続表彰制度（勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇）
■社内表彰制度
■社内懸賞論文制度
■社用スマホ貸与
■1人1台PC貸与
■介護保険（40歳以上）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約期間：期間の定めなし

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中条件等の変動はございません。