具体的な業務内容
【静岡市】システム開発・保守運用（銀行向け勘定系システム）◇要件定義から／幅広い世代活躍中◇
〜年間休日120日／離職率10％以下／働き方改革推進中〜
■業務詳細：
銀行向け勘定系システムの開発、保守運用をお任せいたします。要件定義から詳細設計、テストまで上流から下流まで幅広く携わることができるポジションです。（※開発言語：COBOL）
■業務の特徴：
・スマートフォンの普及をはじめ、金融系システムはWebサービス化が進んでおり、技術は日進月歩の世界となっています今後さらに発展する分野で、日々刺激を受けながらスキルを磨いていきたい方にお勧めです。
・本プロジェクトは保守開発がメインであるため、長期的にプロジェクトに参加でき、スキル向上を目指すことができます。
・パートナー企業との関係性上、上流の要件定義から任せて頂けるため、要件定義から詳細設計、テストまで上流から下流まで幅広く携わることができます。
■働き方のフォロー体制：
営業担当が月1回訪問をして、常駐頂いている方の就業内容に関するご不満点や改善点などの確認を行ない、営業担当がお客様先への改善対応を行います。
また半期に1回の会社行事や4半期に1度帰社日を設けて懇親会を行うなど、帰属意識を持てる場を作っております。
■キャリアや人事制度：
地域に密着し、販売・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広い業界の多彩なプロジェクト案件を通じて、1つの業界を極めた後は他の業界のシステムを学べるという環境は魅力的です。
また、キャリアアップをサポートする評価制度も充実しており、若手でもキャリアを積める人事制度です。30代前半で主任（プロジェクトリーダー）、30代半ばで係長など若くしてステップアップされている方もおります。
（その後、課長、副部長、部長）新卒で入社された方も長く在籍しており、新卒の離職率は10％以下とアットホームな社風のため、長く勤める方が多い環境です。
■就業環境：
・女性も活躍している環境
女性社員のキャリアアップを積極的にサポートしており、産休・育休も取得しやすい環境です。また、職種により時短勤務も相談可能です。
・仕事も休みも充実
会社全体として働きやすい環境づくりを推進しており、残業ゼロを目指してます。また、年間休日120日＋有給休暇消化日5日となっているため、仕事もプライベートもどちらも充実させることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
