具体的な業務内容
【埼玉／未経験歓迎】不動産法人営業※月給36万円〜／プライム上場のメガベンチャー/昇給昇格年に4回〜
■□ 具体的な仕事内容 □■
（1）関係構築：
地域の不動産会社を訪問しご担当者様との信頼関係を築いていきます。
大事なのは「この人になら任せてみたい」と思っていただけること、
ご担当者様の想いや悩みに向き合うひたむきな姿勢が大事で、経験や知識だけでは変えられない、業務の根幹になります。
（2）現地確認：
紹介された土地を自分の目で見て、その土地の可能性や価値を調査します。
（3）事業計画策定：
土地の仕入れから販売までを想定した事業計画書を作成します。
その土地が正当な評価を受けられるよう、
適正かつ競争力のある買取金額を算出するためにプラン、コスト、販売価格、条件等、様々な角度から不動産を検討します。
（4）商談・契約：
計画に基づき、不動産会社と価格や条件を交渉し、契約をまとめます。
※BtoB営業のため、個人宅への飛び込み等はありません。
★土地仕入営業とは？
当社の強みである「製販一体」ビジネスモデルの最上流を担う、極めて重要な役割です。
あなたの仕入れた土地が、新しい家となり、街の未来を創っていきます。
数千万〜億単位の取引を動かす、専門性の高い仕事です。
応募時に業界知識や、営業についての知見は不問です！
「不動産営業のプロ」となっていただけるよう、
充実の研修制度をご用意しております。
■□ 未経験からでも、安心してプロになれる理由 □■
未経験の不安を「安心」に変える3ヶ月間の「特別研修」
「不動産の知識ゼロ。本当に自分にできるかな」
その不安に寄り添うため、私たちは教育体制を何よりも重視しています。
＜研修内容例＞
・座学（不動産に関する基礎知識や買取金額の算定方法）
・営業研修（ロープレ、マナー研修）
・営業同行（実際に営業に同行し学びます）
入社後3ヶ月間は、同期5〜6名に対し専任の研修担当が2名つく手厚い体制です。何でも質問できる環境で、あなたが自信を持って現場に立てるまで、丁寧にサポートします。
「誠実さ」が正当に評価される、フェアな制度
仕事への真摯な取り組みやプロセスも、評価の対象です。成果はもちろんですが、お客様や仲間からの信頼を大切にする。
そんな、あなたの誠実な姿勢が、年4回の昇給・昇格チャンスを通じて、着実なキャリアと安定した収入に繋がります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
