【京都／五条】着物レンタルの営業職（マネージャー候補）※創業160年の老舗/挑戦できる風土/英語力◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語（TOEIC(R)テスト800点以上または同等レベル）
・日本語検定N1以上または同等レベル
・営業のご経験
■歓迎条件：
・中国語ができる方
・旅行業界経験
・SNS運用経験

正社員

＜勤務地補足＞
■勤務地補足：
・京阪電車清水五条下車／徒歩8分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
476万円〜581万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,500円〜287,900円
固定残業手当/月：61,500円〜127,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円〜415,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収補足
・経験／スキルを考慮、旅行業界経験者の方は優遇
・経験／スキルによりマネージャー入社の可能性あり
・給与月額には固定残業手当を含みます
・マネージャー候補採用30H分（61,500円〜62,600円）
・マネージャー採用60H分（127,100円）
・賞与年2回※業績等による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■休日休暇補足：
・有給休暇
・特別休暇
・年末年始／12/31〜1/3（4日間）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
・OJTおよび社内外研修
■資格補助：
・マネージャー候補採用者／語学レベルによって資格手当支給あり（社内規程による）

＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・時間外手当
・定期健康診断
・育児介護休暇制度（多数使用実績あり）
・福利厚生施設
・服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■雇用形態：・中途採用

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更無