具体的な業務内容
【兵庫／加西・転勤無し】機械設計（管理職候補）／物流系FA機器で世界トップ級シェア／年間休日125日
〜設計職経験を活かし管理職へ／トヨタ・ソニーなど世界各国の生産ラインで導入◎コンベヤ駆動装置で世界TOP級シェア誇る企業／マイカー通勤可／各種手当充実◎／出張月1回程〜
■職務内容：
機械設計業務全般を担当していただきます。
ゆくゆくは管理職を目指していただき、部員の仕事の割り振りや進捗確認をお任せします。
具体的には、モーターローラやコンベヤ周辺機器の構想設計、詳細設計、部品・材料の策定、金型メーカーとの折衝、量産対応を幅広く担当していただきます。
■組織構成：
人数：14名（男性12名、女性２名）
20代6名、30代4名、40代3名、60代1名と、幅広い年代層の社員が活躍しています。
■採用する背景：
国内外における受注が急激に増加しており、それに伴って技術メンバーの増員を行います。
■働き方：
・年間休日：125日
・残業時間：20ｈ〜30ｈ程度
・転勤：なし
・車通勤：可能
■魅力：
当社は1946年小型モータの専門メーカーとしてスタートしました。現在ではトヨタ、パナソニック、ソニーなどを含む全世界の産業界の生産ラインで数百万本ものパワーモーラが稼動し続けています。※「パワーモーラ」は世界・国内共に高いシェアを獲得。競合も少ないです。
■実力をしっかり評価する制度：
当社では年齢に応じて給与を設定するのではなく、実績ベースでしっかりと評価致します。実際に中途入社1年で課長への抜擢や、年収が100万上がる事も珍しくございません。
■伊東電機株式会社の価値観：
インターネットショッピングの普及により、配送量が一気に増加し、そして即日配達や時間指定配達が一般的な世の中になり、便利であることが当たり前。その当たり前を、陰で支える人たちがたくさんいることをご存知でしょうか？それらを支えているのは配送業だけではありません。配送に至るまでには倉庫内でのピッキングや仕分けなど膨大な作業があり、しかも追い打ちをかけるように深刻な人手不足。当社は、物流業界が抱える様々な課題に向き合い、 テクノロジーを駆使した製品を提供することで 働き方改革を加速させています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
