具体的な業務内容
【横浜】運営ディレクター（スタッフリーダー候補）◆2026年開業・ワンダリア横浜◆年間休日120日
〜2026年春に誕生する複合型エンターテインメント施設「ワンダリア横浜」／実働7h・年間休日120日〜
■業務内容：
新しい施設の“運営の要”となる運営ディレクター（スタッフリーダー候補）として、業務をお任せします。
現場で働くスタッフをまとめながら、来場者が安全で心地よく過ごせる空間をつくるお仕事です。
■業務詳細：
◇フロアの見回り・お客様対応
来場者のご案内や、困っている方への声かけ。
混雑時には流れを整え、安心して過ごせる環境を保ちます。
◇スタッフのフォロー・指示出し
契約社員、アルバイト、パートスタッフの配置やシフト調整、動きのサポート。
ときには声をかけながら、みんなで協力して現場を回します。
◇オペレーションづくり・改善
「こうした方がスムーズに動けそう」「お客様が分かりやすいかも」など、日々の気づきを活かして、運営方法を一緒に考えていきます。
◇研修やマニュアル作成
新しく入るスタッフへの説明や、マニュアルの整備など。
少しずつディレクターとして成長していける環境をご用意します。
◇事務作業（データ入力・報告書など）
PCでの入力作業もありますが、フォーマットがあるので難しくありません。
■働き方：
・実働7時間勤務
・完全週休2日制（シフト制）
・残業月平均20h程度
■魅力：
当社は全国で文化施設や観光施設を多数運営しており、立ち上げのノウハウも豊富です。
オープンまでは既存施設での研修を通して、施設運営の基本や現場の流れをしっかり学べます。
業界・職種未経験の方も、安心してスタートできる環境をご用意します。
■施設概要：
＜新しい場所で、チームの“はじまり”をつくろう＞
2026年春、横浜・関内に誕生する複合型エンターテインメント施設「ワンダリア横浜」。
光・音・映像が織りなす“驚きとふしぎの世界”を旅する、体験型エデュテインメント施設です。
森や海、空など“自然”をテーマにした6つのエリアでは、映像・音・香り・デジタル演出が融合し、まるで物語の中を歩くような没入体験が広がります。
専用アプリを使って“生き物”を探したり、ミッションに挑戦したり、子どもも大人も、遊びながら学び、発見する喜びを楽しめる新しいエンターテインメント空間です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
