具体的な業務内容
【東京／本社】人事職（採用〜戦略設計）組織拡大フェーズを支える経営直下の採用リード◆2・30代活躍中
＼求人の魅力ポイント／
（1）急成長中企業の経営陣と近い距離で、裁量とスピード感を持って自ら仕組みを作れるやりがい
（2）将来的にCHROを目指せるキャリアパス有
（3）採用戦略の「設計から実行」まで一気通貫でリードする重要ポジション
■業務概要：
急成長中の事業それぞれに必要な人材を確保するための、採用戦略の企画・実行を担っていただきます。経営と現場のハブとして、採用の上流から下流までを一気通貫でリードいただくポジションです。
このポジションでは、単なる母集団形成や選考対応にとどまらず、「どういう仲間を迎え、どう組織を進化させていくか」を経営目線で設計し、戦略〜実行まで一貫して担っていただきます。
採用戦略の立案、現場との要件すり合わせ、スカウト設計、広報・選考・クロージングまで、経営と現場の“翻訳者”として、人と組織の未来をつくる役割をお任せする予定です。
＜具体的な業務内容＞
・経営、各事業部門との折衝
・採用戦略／計画の策定
・採用広報の企画・実施
・募集ポジションの要件定義／ペルソナ設計
・面接フロー・評価基準の設計／面接官アサイン
・求人票作成、媒体運用
・スカウトの運用・改善
・エージェントマネジメント
・候補者対応
・カジュアル面談、1次面接の実施
・オファー面談の実施
・入社後オンボーディングや入社者フォロー
・定量分析と改善施策の実行
■本ポジションの特徴：
・経営陣と近い距離で、“採用”をレバレッジに事業と組織を前進させる経験ができる
・「設計〜実行」まで一貫して担える裁量とスピード感があるポジション
・自ら仕組みをつくり、組織に残し実装できるフェーズ
・「ゆくゆくはCHROに」──そんな成長意欲を歓迎するポジション
■当社について：
「眉毛をプロに綺麗にしてもらう」そしてその眉毛のプロである「ブロウアーティスト 」を憧れの職業にする為に、眉癖改善技術 ”ハリウッドブロウリフト（HBL）” を展開しています。昨年、PEファンドからの出資を契機に、これまでの美容業界の常識を覆す新たなチャレンジを次々と仕掛ける「第二創業期」と位置付け、2024年に韓国で大人気フェイシャルスキンケアブランド「TROIAREUKE」の日本ローンチを行いさらなる急成長を目指して組織を拡大しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
