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    • 株式会社マネーフォワードの求人情報(【在宅可/大阪市】パートナー企画部 ※リーダー候補◆パートナー戦略の立案・実行を牽引◆事業拡大を担う【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社マネーフォワード

    【在宅可/大阪市】パートナー企画部 ※リーダー候補◆パートナー戦略の立案・実行を牽引◆事業拡大を担う【dodaエージェントサービス 求人】

    【在宅可/大阪市】パートナー企画部 ※リーダー候補◆パートナー戦略の立案・実行を牽引◆事業拡大を担う【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/11/17
    • 掲載終了予定日:2026/02/15
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【在宅可/大阪市】パートナー企画部 ※リーダー候補◆パートナー戦略の立案・実行を牽引◆事業拡大を担う

    〜国内最大級のFintech・SaaS展開/フレックス/土日祝休み/成長環境〜

    ■業務内容
    経理財務プロダクトの導入支援チームと密に連携し、以下の業務を推進します。

    ◎パートナー戦略の実行
    └新規パートナーの開拓・選定、アライアンス体制の構築
    └既存パートナーとの折衝・交渉、リレーション強化
    └委託業務の拡大提案、コスト管理、品質(CI)管理
    ◎オペレーション・ディレクション
    └社内(導入支援チーム)との連携、パートナー活用のディレクション
    └パートナー連携における業務フローの設計・改善
    └インシデント発生時の対応、再発防止策の策定
    ◎チームビルディング(リーダー候補として)
    └メンバー(未経験者含む)のスキル向上支援、メンタリング
    └組織運営の改善検討、具体策の実施・推進

    ■ミッション
    マネーフォワード クラウドシリーズのシステム導入支援体制を、パートナー企業様との協業によってスケールさせ、顧客満足度と社内生産性を飛躍的に向上させることがミッションです。
    単なる「管理」に留まらず、新規パートナーの開拓、コスト最適化、委託業務の拡大・品質向上まで、パートナー戦略のすべてを主体的にリードしていただきます。
    また、リーダー候補として、メンバーの育成やチームビルディングにもコミットし、チーム全体のパフォーマンスを最大化することも重要な役割です。

    ■ポジションの魅力
    ◇事業の「これから」を創る、戦略的インパクト
    急成長する事業の「ボトルネック」を解消し、スケール化を直接ドライブする、影響力の大きな仕事です。導入支援チームの業務をパートナーへ切り替える方針は、まさにこれからの最重要戦略。あなたの手で、事業成長の基盤を構築する経験が得られます。
    ◇経営に近い「大きな裁量」と「意思決定スピード」
    部長を含めて4名の少数精鋭チームです。トップとの距離が近く、スピード感を持って意思決定ができます。「言われたことをやる」のではなく、主体的に「どうすべきか」を考え、実行できる環境です。

    ■フレックスタイム制について補足
    ・コアタイム:9時30分〜14時30分の場合あり
    ・フレキシブルタイム:7時00分〜9時30分/14時30分〜22時00分

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下のいずれかのご経験(3年以上)をお持ちの方
      ・法人向けの折衝・交渉経験(パートナー営業、アライアンス、BPOベンダー管理など)
      ・社内外の複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進・ディレクション経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      関西支社・大阪開発拠点
      住所:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋9F
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社が定める勤務場所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ■ハイブリッドワークスタイル
      ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨(会社、業務状況により変動あり)
      ※出社曜日は所属チームにより異なります。

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:00〜15:00
      フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:30

      <その他就業時間補足>
      ※業務の都合により変更する場合あり
      ※標準労働時間8時間

      給与

      <予定年収>
      550万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):326,325円〜533,230円
      その他固定手当/月:20,040円〜32,720円
      固定残業手当/月:112,635円〜184,050円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      459,000円〜750,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給)
      ■昇給:基本報酬改定は年2回(7月/1月)
      ■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
      ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      年次有給休暇/夏季休暇(3日)/冬季休暇(2日)/年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:出社日に応じて別途支給(会社規定による)
      住宅手当:近隣住宅手当
      社会保険:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      ■書籍購入補助
      ■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
      ■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
      ■社員満足度調査(MFグループサーベイ)
      ※一部正社員のみ

      <その他補足>
      ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
      ■家賃給与控除制度(シャトク)
      ■健康診断・婦人科検診
      ■インフルエンザ予防接種
      ■企業型確定拠出年金
      ■従業員持株会
      ■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
      ・賃貸仲介
      ・家事代行
      ・ベビーシッター
      ・オンライン英会話スクール
      ■全社週次/月次朝会/半期総会
      ■代表との意見交換会(CEOセッション)
      ■全社懇親会(MF Happy Hour)
      ■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※条件変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社マネーフォワード
      設立 2012年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。
      ■主な提供サービス:https://corp.hm.moneyforward.com/
      (1)個人向け
      ・自動家計簿/資産管理サービス「マネーフォワード ME」・くらしの経済メディア「MONEY PLUS」など
      (2)法人向け
      ・ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」・企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」・金融課題を解決するサービス「マネーフォワードエックス」・ SaaSを一元管理、各種SaaSに対する情シス作業をセキュリティ、コスト削減、作業効率「マネーフォワード i」など
      ■当社の特徴:
      ・2012年5月、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために誕生しました。当社のサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。
      ・「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。お金の煩わしさを解消するとともに、個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。そのような世界を、当社は実現していきたいと考えています。
      資本金 27,290百万円
      売上高 【売上高】21,477百万円
      従業員数 2,597名
      本社所在地 〒1080023
      東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
      URL https://moneyforward.com/
    • 応募方法