【東京／管理業務主任者の資格を活かせる】自社高級マンション管理◆年間休日125日以上【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マンション管理に関する何かしら業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・管理業務主任者の資格をお持ちの方

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:15〜17:15 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10h未満／平均有給取得日数：8日以上

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,000円〜625,000円

＜月給＞
292,000円〜625,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・経験を考慮してお話し合いの上決定させていただきます。
■昇給：年1回（毎年4月）
時間外手当全額支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※基本的に土日休みですが、土日の勤務が発生することもあります。（個人の裁量で調整は可能です。）
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・設立記念日休暇（４月９日）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※上限100,000円まで支給
住宅手当：※会社規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■次世代リーダー研修
■全社研修（年3日）
■その他社外研修もあります。（出向研修など）
■OJT
※入社後に業界や当社を理解していただく新入社員導入研修を実施

＜その他補足＞
・退職金制度
・家賃補助制度
・福利厚生会員制度（ベネフィット・ワン）
・厚生貸付金制度
・慶弔見舞金制度
・従業員共済会制度
・社員表彰制度
（※）資格要件あり
★平均有給消化日数：8日以上
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇には変更ありません。