具体的な業務内容
【横浜本社】人事総務（法務・内部統制）◆PCデポグループ◆年間休日125日／残業月10h程度／転勤無
〜横浜駅すぐそば／ピーシーデポコーポレーション100%出資子会社／有給消化率は全社で85％以上／勤務時間選択可能／WEBインテグレーションやAI開発事業、ブロックチェーン事業・NFT関連事業など、様々な新規事業領域に挑戦／ディープラーニングを用いたAI-OCRや、RPA/VR/4K動画の撮影・配信など〜
■募集背景：
経営管理部の体制強化に伴う増員です。
採用・労務・教育などの主要機能は既存メンバーが担当しており、
今回のポジションでは、Pマーク・法務・内部統制のオペレーションと改善を両立できる人材を新たに求めています。
■業務内容：
人事総務課の一員として、管理部門全体の運用体制を支える業務を担当いただきます。
AIエージェントを活用した業務効率化・自動化にも積極的に取り組んでおり、ツールの企画・運用を通じてオペレーション設計力を高められる環境です。
あわせて、採用・定着施策や総務業務など、チームメンバーと協働しながら部門横断的な課題にも関わっていただきます。
■業務詳細：
・プライバシーマーク（Pマーク）運用・更新対応
・契約書管理・法務関連業務（弁護士との連携含む）
・内部統制・ガイドライン整備に関する運用管理
・AIエージェントを活用した人事総務業務の効率化・改善推進
・採用・定着・教育施策などの補佐、庶務・総務全般のサポート
■組織構成：
経営管理部人事総務課
部長1名、社員2名、派遣社員1名 計4名
■魅力：
・攻めの管理部として、経営層に近い立場でオペレーションの設計・改善に関われる。
・AIエージェントなど新しい仕組みを自ら考え、業務を効率化・進化させていく経験が積める。
・法務・内部統制・総務といった管理機能を横断的に理解し、“守り”ではなく“創る管理部”の一員として成長できる。
■キャリアパス：
まずは、Pマーク・法務・内部統制といった運用領域の主担当として業務をリードいただきます。
その後、AIエージェントや業務システムを活用した仕組み化・自動化の推進役として活躍いただくことを想定しています。
将来的には、管理部門の中核人材として横断領域を統括するポジションを目指していただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
