【プライム案件多数】金融系インフラエンジニア ◆運用/監視から上流工程へ挑戦可◆実働7.5h/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【第二新卒・ポテンシャル歓迎】
■必須条件
・インフラエンジニアとしての実務経験を少しでもお持ちの方
・N１レベル
※フェーズ、環境不問

【環境】
・OS：Linux、UNIX、WindowsServer
・言語：Java、C#.net、VB.net、PHP
・DB：Oracle、SqlServeer、HiRDB、DB2
・その他：JP1(インフラ)

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均18時間程度

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円〜308,000円

＜月給＞
246,000円〜308,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月／昨年度合計実績：4.55ヶ月）
※５〜６年目でリーダーになる方も多く在籍しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、アニバーサリー休暇 、罹災休暇、出産休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、半休制度　等

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：25,000円〜35,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率88%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外研修：カリキュラム100コース以上受講可能
■各種研修制度
■専門書・技術書購入制度
■等級制度
■資格取得奨励金制度
■目標管理制度
■リーダー研修
■管理者研修

＜その他補足＞
■職能手当：3,000円〜30,000円（職務コース毎の社員等級）
■資格手当：10,000円〜30,000円（資格のグレードによる）
■育児休業、介護休業
■健康診断
■財形貯蓄
■慶弔・見舞金制度
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入 ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■福利厚生施設利用制度（保養所、ホテル、レストラン、スポーツ関連施設など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月