【渋谷/リーダー候補】インフラエンジニア◆多様なキャリアパス◎/育成に携われる環境【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしての実務経験（3年以上）
・大規模システムの設計・構築・運用経験
・5名以上の開発チームをリードした経験

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトに準じる※残業平均月20時間

＜予定年収＞
500万円〜840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,841円〜520,533円
固定残業手当/月：106,825円〜179,467円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,666円〜700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定します。
■昇給：年1回
■決算賞与：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社時に10日付与：所定労働日数により変動あり）、年末年始休暇、お盆休暇、特別休暇（慶弔・生理・看護・介護）、リフレッシュ休暇、妊活休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：勤務先により、最大月35,000円まで支給
住宅手当：社宅・家賃補助制度（規定あり）
寮社宅：社宅・家賃補助制度（規定あり）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■資格取得手当※70種
■書籍購入・貸出制度
■OJT研修、マネジメント育成プログラム、勉強会等の定期開催
■SAKURUG塾（セミナー／研修）
■マネジメント育成プログラム

＜その他補足＞
＜福利厚生＞
■健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ピル補助（規定あり）
■部活動補助（規定あり）
■短時間フレックスタイム制度（時短勤務利用時、要相談）
■慶弔見舞金制度
■独立支援制度
■ワーケーション支援制度
■パートナーシップ支援制度
■産休・育休取得実績あり
＜文化＞
■みらい会議（経営方針の決定／意見交換）
■抜擢人事（社内公募制度）
■MVP表彰、カルチャー賞
■代表1on1
■懇親会
■その他（少人数ランチ、達成者食事会など 各種社内イベント）

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
その他の条件に変更はありません。