具体的な業務内容
【実務未経験歓迎／在宅可】Javaエンジニア◆残業8.5h／自社研修サービス充実／資格支援制度あり
【独学・職業訓練校出身者歓迎！スキルアップ環境◎／リモート可／年間成長率128％／中途社員８割／育成体制充実】
●技術にまつわる内容など東京受講者数No.1の自社IT研修サービス受け放題
●IT講師との兼任やキャリアチェンジもあり、仲間と共に成長したいメンバーが活躍中！
■業務内容
【案件事例】
・保険会社向けシステム開発（Java）
・証券会社向けシステム開発（Java, AWS, 上流工程のみ）※オフショア開発
・税務関連システムの開発（Java, Spring）
・決済システム開発（Java, Node.js, AWS）
・金融系システム開発（Java, Next.js, TypeSctipt）
・クラウド基盤移行案件（Java, Python, React, Typescript, AWS）
┗ 基盤構成、機能構成、開発言語を完全刷新（"Cloud Native"な構成構築）
【担当フェーズ】
設計、製造、単体、結合、総合試験など
【案件体制】
直上長含め、基本的には5〜30名のチーム配属です。
■自社サービス「東京ITスクール」
・オンデマンド配信のため、業務に捉われず視聴可能です！
・未経験向けのもの〜PM向けのものまで、その他ビジネスにまつわる内容やIT営業にまつわる内容など、200〜300講座と充実！
・チーム単位で視聴を促進する動きもあり、積極的に学ぶ文化が醸成されています！
■組織構成
・開発事業部280名
・平均年齢29歳／8割が中途入社社員
・組織での取り組み
└ 顧客貢献に向けたチームでのディスカッション
└ 有志による勉強会（AWSハンズオンなど）
└ 部活動や全社親睦会などの社内イベント
・資格保有者多数
└Java資格保有者100名以上
└AWS関連の資格保有者：170名以上
■育成体制
・資格取得の受験料補助／教材費負担／合格お祝い金あり
・社内ノウハウ蓄積のプラットフォーム（800件以上）
・250以上のE-learningコンテンツ
■評価制度
・ビジネススキルや専門スキル、業績貢献など幅広い観点で、年2回目標設定と振り返りを行います。
・現場にいる上長や顧客からの評価も含まれるため、安心感のある評価制度です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
