具体的な業務内容
【C#経験歓迎／在宅可】サーバーサイド・WEBアプリエンジニア◆残業12.5h／チーム常駐／中途多数
【年間成長率128％／中途社員８割／Java資格保有者多数／育成体制充実】
●基本チーム配属／社内勉強会の定期開催など組織で積極的に学ぶ文化／社内部活なども活発
●IT講師との兼任やキャリアチェンジもあり、仲間と共に成長したいメンバーが活躍中！
■業務内容
【案件事例】
・銀行向けのシステム構築（C#, ASP.net, HTML, JavaScript, PostgreSQL）
・既存アプリの調査や大規模改修（C#, .net, AndroidJava, SQL, JavaScript）
・公共系システム申込Webアプリ開発（C＃、SQL、HTML、JavaScript）
・顧客基盤システムにおけるオンプレリリース（要件定義スキル, C#）
【担当フェーズ】
要件定義、設計、製造、試験など
【案件体制】
直上長含め、基本的には5〜30名のチーム配属です。
■組織構成
・開発事業部280名
・平均年齢29歳／8割が中途入社社員
・組織での取り組み
└ 顧客貢献に向けたチームでのディスカッション
└ 有志による勉強会（AWSハンズオンなど）
└ 部活動や全社親睦会などの社内イベント
・資格保有者多数
└Java資格保有者100名以上
└AWS関連の資格保有者：170名以上
■育成体制
・自社サービス「東京ITスクール」の研修受け放題（Java基礎〜PM研修など幅広いコンテンツがございます）
・資格取得の受験料補助／教材費負担／合格お祝い金あり
・社内ノウハウ蓄積のプラットフォーム（800件以上）
・250以上のE-learningコンテンツ
■社風
前向きで組織のために積極的に行動するメンバーが多く在籍しています。
・会社の勉強会や研修制度をチーム単位で活用するケースも多く、全員で技術力を向上する文化です。
・リーダー研修の合宿など、顧客貢献のためにディスカッションを重ねる機会がございます。
■評価制度
・ビジネススキルや専門スキル、業績貢献など幅広い観点で、年2回目標設定と振り返りを行います。
・現場にいる上長や顧客からの評価も含まれるため、安心感のある評価制度です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
