【奈良】店長候補◆大衆寿司居酒屋『杉玉』◆福利厚生◎／転居を伴う転勤なし◆東証プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・雇用形態問わず飲食での経験がある方
・店舗マネジメントの経験がある方
・複数店舗の管理経験がある方

■応募歓迎
・魚調理やすし業態の経験のある方
・ホールかカウンターなどの接客経験のある方

※学歴不問／経験者歓迎です◎

正社員

＜転勤＞
当面なし
※転居を伴う異動はなし
※関西⇔関東の異動希望があれば別途相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜0:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
10:00〜21:00
10:00〜23:00
17:30〜23:00

＜その他就業時間補足＞
※9：00〜24：00の間でシフト制（6〜10時間／日）※休憩時間は勤務時間により変動あり

＜予定年収＞
420万円〜510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜366,500円

＜月給＞
260,000円〜366,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、月残業30時間を想定した残業代を含んでおります。
※店長として雇用された場合には、35時間分の固定残業代が支給されます。
（超過分は別途追加支給いたします）
■賞与：年3回（6月、12月、翌1月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※シフトにより土・日曜日に休みをとることや、連休も可能
慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／配偶者出産休暇／年末年始休業（昨年実績あり）
有給休暇：入社日に5日付与、半年後に5日付与

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、2日間の座学研修と2日間の店舗研修を実施。
座学では、企業理念や仕入れのこだわり、衛生・労務管理など基礎を。
店舗研修では、OJT形式の調理・接客を経験しながらスキルを身につけます。

＜その他補足＞
・慶弔見舞制度
・資格取得支援制度
・企業型確定拠出年金制度
・借り上げ社宅制度（2万円/月〜）　※単身者のみ利用可能
・屋内全面禁煙
・制服貸与
・髪型・髪色自由
・髭・ピアスOK
・まかないあり（規定あり）
・健康診断、人間ドッグ
・持ち株会制度
・永年勤続表彰制度
・副業、兼業可（規定あり）
・入社に伴う引越費用負担
・企業型保育園あり
・Benefit one　など

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。