【仙台／在宅可】WEB開発エンジニア（フロント／バックエンド）◆年間休日125日◆フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトマネジメント経験があること
・フルスタックでの開発経験があること

■歓迎条件：
・向上心のあるメンバー
・GTM戦略の検討ができるメンバー

正社員

＜勤務地補足＞
客先常駐の可能性もゼロではありませんが、ほぼ自社内勤務（リモートワーク含む）です。
■アクセス：
・「青葉通一番町駅」より徒歩4分
・「仙台駅」より徒歩10分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■残業平均月時間：15時間

＜予定年収＞
600万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜280,000円
固定残業手当/月：35,000円〜41,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,000円〜321,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：無（月額固定＋賞与のみで変動）
■賞与：（年2回）
└インセンティブ賞与有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇
・年末年始休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休暇
・看護休暇
・介護休暇
・忌引
・有休休暇（入社日に3日付与、6カ月後に7日付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：完全実費支給　※マイカー通勤不可
家族手当：配偶者1万円、子供一人につき5千円
住宅手当：詳細：1万円、東京3万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助

＜その他補足＞
・社員旅行（コロナ以前）
・アウトドア部（有志でキャンプなど）
・インドア部
・花見、忘年会、芋煮会などの会社イベントは、全て飲食代は会社負担
・月に１回、チームメンバや社員同士で懇親会を開く費用を税込み5500円まで会社負担
・インセンティブ制
ベースとなる年収は全社員一律で409万円（毎月の給与＋年２回の賞与）
加えて、賞与時に会社の業績、個人の貢献によってインセンティブが加算され年収が決まります。
└直近の年収中央値／2023年　6,031,776円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件