【東京】システム企画管理担当 ◆東海東京フィナンシャルHD／年休121日／待遇◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関における企画管理、システムリスク管理の担当経験
・基本的なITリテラシーとして、Officeなどのデータ管理スキル
・基本的なネットワーク・システム知識、情報セキュリティ関連の基礎理解
・業務で関わる方とコミュニケーションが取りながら進められる方

■歓迎条件：
・金融機関における勤務経験がない方も歓迎

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
適宜、在宅勤務を実施しています

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
500万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜300,000円

＜月給＞
290,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）※正社員登用後

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（4日）年次有給休暇（15日）※初年度は4日〜15日（入社時期により異なる）9連続休暇推奨、特別有給休暇

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：利用条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：正社員のみ

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度

＜その他補足＞
■住宅補助制度※契約社員時、住宅補助等は対象外
■産休育休制度
■育児時短制度
■育児支援制度
■介護休業制度
■財形貯蓄
■企業年金
■共済会
■社員持株会
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後3ヵ月間は契約社員としてご勤務いただきます。（正社員登用時、資格取得必須）

契約の更新：有（一種外務員資格および内部管理責任者資格の取得必須）
更新上限：無