具体的な業務内容
大阪市◆法人向け管理の受託営業《未経験◎反響メイン》傾聴力重視！1年かけ教育／フレックス
◎東証プライム・大和ハウスグループで基盤安定（約2500名規模）
◎管理受託戸数ランキング（分譲マンション）：関西に本社がある企業でNo.1
◎風通しの良さに自信あり
◎販売からキャリアチェンジ歓迎！業界・職種未経験ＯＫ！
■仕事概要：
この仕事は、“「売る営業」ではなく「聴く営業」”
マンション管理を行う理事会や、オーナー様から「今の管理に困っていて…」という相談を受け、課題を整理し、最適な管理プランを提案します。
「どんなことでお困りですか？」から始まり、会話のラリーを重ね、「それなら、こういう方法がありますよ」と一緒に考える。まさに“共感と提案”の仕事。
接客で「相手の本音を汲み取る」力がある方にぴったり。
押し売りではなく、“信頼で選ばれる”営業スタイルです。
■提案の流れ
▼問合せをいただく
・リプレイス（他社管理から当社に切替え）…HPなど
・既存のお客様…新築マンションの計画の際にご連絡いただく
▼お打合せ：お客様のニーズを汲み取る（対面アポイントが多め）
▼当社の管理サービスの企画プレゼン（資料・見積の作成）
▼『建物管理の委託契約』の受注
【スケジュール】直行直帰
【エリア】関西〜名古屋
【出張】宿泊を伴うものは基本なし
＊理事会などで、休日出勤の場合あり
■入社後の流れ ★★専門用語の知識がゼロの前提でしっかり育てます★★
・OJTでの育成
・アパレル販売など、未経験から入社し活躍中の先輩もいます◎
・先輩の打合せや理事会に同席したり、資料作成補助、契約の確認補助など
・半年〜1年での独り立ちを目指します！
・国家資格「管理業務主任者」を1年目で取得を目指します！
■社風：
・社員同士の競争文化は全くなく、むしろ部署売上達成のための上司相談や、先輩アドバイスを求めるなど、お客様にプラスになるか？を軸に協力
・『ボトムアップ』で社内を変えていく風土、社内横断の様々なプロジェクト進行中
■キャリア
・年功序列を廃止しており、頑張りが評価される制度
・年数によらず、頑張り次第での昇級
■身につくスキル
・コンサルティング力（課題を整理・提案する力）
・ヒアリング・傾聴スキル
・国家資格（管理業務主任者）
・数字・収益管理力（提案根拠をつくる分析力）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
