具体的な業務内容
【在宅勤務可】業務システム開発リーダー・エンジニア（社会インフラ×大規模プロジェクト）
◆社会インフラである大手コンビニの基幹システムを最前線で支える、顧客と直接対話し店舗課題を解決できる、超大型PJで早期にリーダーとして成長できる—そんな“手触りのある価値”に挑戦しませんか◆
【職務概要】
NECソリューションイノベータの第三CVSグループにて、店舗・本部が利用する基幹システム開発のプロジェクトリーダーをお任せします。
要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでを一気通貫で推進し、QCD管理、仕様調整、顧客折衝を主導。プロジェクト状況に応じて保守・運用フェーズもリードします。
体制は数名〜100名超（オフショア含む）と幅広く、社会に直結する影響力の大きいPJを牽引いただきます。
【職務詳細】
顧客課題の抽出・要件化、基本設計〜詳細設計のレビュー、進捗・品質・リスク管理、関係者調整、受入・リリース計画の策定・実行までを担当。
技術環境はAWS、Windows/Linux、言語はJava／C、フロントはAngularを中心に展開。生成AIの活用、CI/CD、静的・脆弱性診断、カバレッジ測定などコード品質向上の取り組みを継続的に実施。
開発手法はウォーターフォールをベースに、規模・特性に応じた管理を徹底。社内ツールはZoom／Teams／Redmine等を利用し、情報連携と意思決定のスピードを高めます。
【配属組織について】
グループは約30〜40名、20〜30代が中心で若く活気ある組織。
入社後は小規模案件から経験を重ね、1〜3年で大規模案件のPJリーダーへ。
4年目以降は仕様統括や複数PJのリーダーとして更なる成長を支援します。
リモートワークは月数回、最低週1〜2日出社（田町PJルーム中心・業務影響範囲で柔軟調整）。残業は月20時間程度、客先常駐・出向なし。
社会インフラを自らの手で支えるやりがいと、確かな育成環境を両立できるポジションです。
変更の範囲：会社の定める職務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
