具体的な業務内容
【在宅】社内SE/プロジェクト品質管理・評価社会◆東京ガスG唯一のSI◆平均勤続15年/実働8h未満
〜都市インフラの信頼を守る。東京ガスグループのDXを支える品質管理のプロフェッショナルへ〜
●約250個の業務システムを用いて東京ガスGのDX化を支援するIT中核企業
●プロジェクト開始前〜稼働後まで全工程を俯瞰しながら改善/標準化を推進
●1300万件以上のユーザーの生活インフラを支える社会貢献性の高い事業
●「在宅可×フレックス×実働8h未満×年休127日×平均勤続15年×離職率2.8%」
■企業概要
1987年設立。東京ガスGの中で唯一のSIerとして、東京ガスの事業をIT分野の観点からサポート。事業インフラの担い手として、設備の運営、業務改革の提案/推進に対応したシステムを提供しています。
■職務概要
東京ガスグループのシステム開発プロジェクトにおいて、品質管理・評価業務を担当いただきます。プロジェクトの投資評価から開発中の活動評価、稼働後の効果測定まで、全工程に関与しながら、標準化と安定稼働を支援します。
■職務詳細
【プロジェクト評価業務】
・プロジェクト開始前の投資評価
・開発中のプロジェクト活動の評価
・システム稼働後の効果測定と評価
【品質管理業務】
・開発プロセスの標準化管理
・品質向上に向けた改善活動の推進
【運用支援業務】
・インシデント管理、問題管理の支援
・稼働状況に関する統計情報の作成
・安定稼働に関する社内教育の企画・実施
■オススメ
・東京ガスグループのDX推進における品質管理の中核人材として活躍可能
・将来的に品質管理チームのリーダーとして組織運営にも関与しキャリアUP
・社会インフラを支える責任あるポジションで、専門性と影響力を高められる環境
■高い定着率の背景
・売上高:311億円4200万円(2024年3月期実績)
・平均有給取得14.9日/育児休業取得:女性100% 男性約20%
・在宅等オフィス以外での勤務が可能な「どこでもワーク」制度を完備
・社内外の研修、先輩社員によるフォロー体制、セミナー参加費用も会社負担
■評価制度
評価制度の透明性に注力しており、目標達成度を自己評価と上長評価にて判断いたします。
∟4月:1年間の目標設定(定量/定性)
∟9月:中間チェック(フィードバック、目標見直し)
∟3月:最終評価(昇給/賞与)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境