具体的な業務内容
【仙台／未経験歓迎】SNS広告運用◆上場企業でウェブマーケティングに挑戦！◆研修制度充実／フレックス
【創業以来17期連続黒字経営WEBマーケティング会社／未経験中途多数活躍！／入社後研修充実◎】
■採用背景：
事業規模拡大・案件数増加により増員募集いたします。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
WEBマーケティング（リスティング広告運用）の手法を用いて、クライアントの求めているキャンペーン設計〜広告配信の設定、レポーティング、その数値の分析までを全て一気通貫して担当します。クライアントは、業界・業種・会社規模を問わず様々です。アドテクノロジーが日単位で進化しているような、成長の著しい領域で、営業担当と二人三脚で仕事をしています。
■組織構成：
広告運用メンバー3名＋アシスタント1名
※平均年齢：20代後半
※周りとの共有を大切にしています。自分の担当案件だけではなく、他者の案件を自分ならどう改善するかを考えます。
■入社後の流れ：
入社後2‐3か月は仙台にて東京本社とリモートで繋ぎ研修をします。1年目は案件をこなすよりは実践に慣れることに注力していただき、基礎の土台を作っていただきます。2年目以降より担当案件が増えていく予定です。またご本人様の意向で2・3年目からリーダー昇格できるなど、柔軟性のある環境です。仙台拠点では3年目でリーダー、その後半年でマネージャーになった方もいます。
■身に付くスキル・キャリアパス
・分析力や課題発見力が身につきます。企業によって抱えている課題は様々です。一つとして同じモノはない中で、分析力や課題発見力を見に付けることができます。
・広告運用職において、数値分析における数値起点のPDCAの考え方が身につきます
・社内で営業職とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただくため、
コミュニケーション能力や折衝能力も磨かれる方もいます。
・配属先部署において、【サブリーダー】【リーダー】【マネージャー】など段階的に役位アップ可能です。役位アップごとに、視座が変わりますので広告運用スキル以外に、マネジメントスキルも身に付けられます。
・評価制度が整っているため、目標達成に対し、昇給や上記の役位アップにつながります。
※原則、チーム間異動、部署異動の制度は無し
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
