【愛知／刈谷市】車載ECUのハード評価エンジニア※プライム上場G／平均残業月15時間【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Word・Excel・PowerPointスキル
※加えて下記1つでも実施できる方
・計測器の使用経験
　例）デジタルマルチメータ、オシロスコープ、ファンクションジェネレータ(発振器)、恒温槽　等
・はんだ付けの経験
　チップ部品-3216〜1005サイズ　IC部品の取り外し・実装
・簡単な電気回路の知識 （回路図から部品サーチ、簡単な回路の動きが分かる方）

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業月15時間

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで目安となります。ご経験やキャリアに応じてご相談させてください。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月） 平均実績：3ヶ月分／年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW休暇・夏季休暇（各9日）、年末年始休暇（10日）、慶弔休暇、有給休暇（平均取得10.0日／年）など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円の実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング
■各種教材無料提供（インフラ、クラウド、CCNA、LPIC、Java、マクロなど）
■資格手当（受験費用負担。資格取得お祝い金）

＜その他補足＞
◎リゾート施設使用割引
◎スポーツクラブ利用補助
◎慶弔見舞金制度
◎定期健康診断
◎育児休業制度
◎介護休業制度
◎産前産後休業制度
◎出生時育児休業（産後育休）制度
◎育児介護短時間勤務制度（子が小学校卒業まで）
◎子の介護休暇制度（当該子が一人の場合は5日／年）
◎ベネフィットステーション（各種サービス割引利用）
◎安否確認システム
◎社員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし