【香川】太陽光発電・系統用蓄電池の用地仕入/土地交渉※年休127日／長期休暇9日以上／残業20H【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
下記のいずれかを満たす方
・不動産の売買や開発、用地仕入れのご経験がある方
・太陽光や蓄電池の営業、販売、仕入れ等のご経験がある方

■歓迎条件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間6分/月〜21時間7分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円〜300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■歩合給あり（成約時10〜50万円、完工時10〜50万円の2回支給）
■昇給：あり（年1回）
■賞与：あり（年2回、7月・12月）
※前年度実績3か月分（ただし入社初年度はこの通りではない）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・GW（4日）／夏季休暇（3日）／年末年始休暇（9日）※2025年社内カレンダーより
・有給休暇
・産休・育休・介護休暇
・慶弔休暇（社内規定あり）　など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円（社用車貸与者は社用車通勤のためなし）
家族手当：子供手当5,000円（16歳未満の扶養加入者）
住宅手当：一律7,000円（ただし入社１年後より）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度あり（ただし、会社が業務に必要と認めた資格のみ）


＜その他補足＞
・資格手当（1級電気工事士/20,000円、1級土木施工管理士/15,000円、宅地建物取引士/10,000円 など）
　※業務に関連する資格のみ、社内規定あり
・最大5万円家賃補助（県外出身者で満27歳未満）
・託児所完備（満３歳未満の社員の子供に限る／高松のみ）
・育児休業（取得実績あり）／介護休業
・定期健康診断
・社用車貸与（営業職・技術職社員のみ）
・マイカー通勤可（営業職・技術職社員以外）
・異動希望申請制度
・レクリエーションあり（食事会・社員旅行等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし