具体的な業務内容
【埼玉/草加】ものづくり技術者（メカ・電気）◇国内シェア60％のリーディングカンパニー/年休123日
【41年連続黒字の安定経営／昨年度最高益を達成！／取引先は国内外の超優良電子部品関連企業200社以上／冷暖房完備！／「多様な働き方実践企業」認定】
〜昨年度最高益を達成した当社にて、生産設備のさらなる強化のため、増員募集をいたします〜
■入社後にお任せする業務：
以下の業務を、OJTで順次覚えていただきます。
〜入社後半年ほど〜
・設備の組立て・部品製作（加工）
当社主力製品の紙キャリアテープを製造する内製設備の部品加工や組立を行って頂きます。
・設備のメンテナンス（洗浄・部品の更新作業等）
寿命を迎えた内製設備の交換・回収作業を実施。回収した設備の分解・洗浄・再組付けを行い、次の同一設備へ再利用します。
〜半年以降〜
・制御盤の配線及び組立作業
紙キャリアテープ製造ラインで使用する制御盤を電気設計図を見て、ブレーカー等、部品の穴あけ、取り付け、配線作業、電気動作確認までの作業になります。
・出張作業の同行
主に当社主力製品の紙キャリアテープを製造する協力工場（新潟・山梨・静岡）に訪問し、設備の設置・入れ替え・現地での修理作業などに同行して作業をお手伝い頂きます。
＼紙キャリアテープとは／
スマホやパソコンから自動車や医療機器まで様々な電子機器に用いられる極小電子部品を保護・搬送するための副資材をキャリアテープといいます。弊社の国内シェアは約60％、世界シェアは20％超を誇っています。
■将来的にお任せする業務：
※経験や適性及び志向を見ながら下記のような業務もお任せしていきます。
・メンテナンス作業と管理業務
・協力工場への単独出張業務
・設備改善・改良
・設計・電気設計
・PLC設計
・単独での出張対応
■組織構成：
電気、メカ含め20代3名、30代1名、40代1名、50代6名、60代1名、70代1名の計15名の社員が活躍しております。
■働き方：
・工場の稼働時間決まっているため、残業時間は平均10時間未満。9割以上の社員が定時に帰宅しています。
・コロナ禍を機に子供病気理由の特別有給休暇(年次有給休暇と別)できるようになりました。
・育児休業についても2025年男性取得実績があり、子育ても大切にできる環境です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
