【藤沢／在宅可】経営企画・プロジェクト管理◆最先端の医療研究施設を運営する成長企業／事業拡大に貢献【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学卒以上
・製薬企業またはメドテック業界における企画部門、もしくはコンサルティング業界でのご経験（目安3年以上）
・研究開発部門などでの全体戦略策定、プロセス改善、組織変革・再編、新規事業立ち上げ等のプロジェクト管理のご経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
語学：日本語が流暢で、かつ英語はビジネスレベル

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
・月平均残業：10〜20時間程度

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜700,000円

＜月給＞
450,000円〜700,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職の経験を考慮の上、規定により決定します。
■昇給：あり
■賞与：原則年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日〜19日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年次有給休暇：4/1〜9/30入社の場合、入社時19日付与。10/1〜翌年3/31入社の場合、入社時7日付与。以後は毎年4/1に勤続年数に応じ社員就業規程に定めた日数を付与（最高27日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度はございません

＜教育制度・資格補助補足＞

　

＜その他補足＞
短期傷病休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔等休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、フレックスタイム制、テレワーク勤務制導入、昼食補助費（5,000円/月）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月