【福岡/豊前】社内SE※リーダー候補◇半導体工場のデジタル化推進◇就業環境◎高速道路通勤可◇東芝G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※下記いずれかの経験必須※
・Javaでのシステム開発経験がある方
・データベース設計・運用の経験がある方
■歓迎条件：
・上記、必須経験のどちらの経験もある方
・半導体工場または何らかの工場での業務経験のある方

正社員

＜勤務地補足＞
◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり)

＜転勤＞
当面なし
直方地区や、勉強のために2〜3年、グループ会社へ出向するケースもあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度　※PCのオン・オフでの勤怠管理システムを導入・1分単位での残業代支給

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜330,000円

＜月給＞
250,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(4月定期昇給)
■賞与：年2回(7月、12月)　※前年度支給実績：4.7ヶ月分
【年収モデル】
・30歳：500万円
・35歳：550万円
・40歳：600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇(入社時付与有、2年目以降24日付与)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし / 通勤時の高速道路使用可
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：※社会保険完備　※東芝健康保険組合
厚生年金基金：東芝企業年金基金制度
退職金制度：確定拠出年金含む

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■通勤時の高速道路使用可(自宅から職場が30km以上の場合)
■社宅制度(借り上げ社宅)　※自宅から職場が50km以上　
　(例)独身社宅の場合、初期費用会社負担、家賃の3割が自己負担
■食堂
■売店
■健康管理室あり（産業医、保健師常駐）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■PCのオン・オフでの勤怠管理システムを導入(1分単位での残業代支給)
■毎週水曜日は定時退社推奨日
■有給取得推奨月間有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。