具体的な業務内容
【東京】PM／HRBP〜企業の人事課題をトータル支援／裁量◎／キャリアアップ可／大手顧客と取引あり〜
〜顧客の変革期に携わることができる／人事企画〜実務・強化支援までトータル支援／2024年設立のスタートアップ／売上・顧客数拡大中〜
■業務内容
・人事コンサルティング及び採用ディレクションを行っていただきます。
リクルーター・オペレーターで採用支援チームを組み、指示を出しながら、自身もディレクターとして人事制度周りや育成・組織開発周りの提案などを行っていただきます。
＜詳細＞
・顧客の人事戦略に基づいたイシュー定義
・課題解決に向けた企画、及びディレクション
・効果分析、改善提案
・採用強化に向けた新たな提案
・スカウト選定、配信
・エージェント折衝
・効果分析、改善提案
・その他、採用支援に関わる実務
＜顧客1社への支援体制＞
・ディレクター（HRBP）：顧客折衝、コンサルティング
・リクルーター：採用実務を中心に幅広く担当
・オペレーター：日程調整等の運用面のフォロー
■ポジションの魅力
・顧客の人事課題に合わせて、企画・支援・実務を一貫して支援することができます。中長期でご支援するため、顧客の事業や経営に深く入り込むことができます。
・大手クライアントとのお取引が多くそれらの変革期に携わることができます。
■就業環境
・基本的に出社いただきますが、最大で週2回のリモート勤務が相談可能です。（※試用期間は全出社）
・社内には子育て中の方もおり、育児と仕事の両立にも理解があります。
■当社について
・「企業を次のステージに進める採用に貢献する」をミッションに、事業の変革期を人事・採用面から支援するサービスを運営しています。
オペレーショナルなサービス展開ではなく、企業様の本質的な人事課題に誠実に向き合い、ともに汗をかき、解決へ向けて長く伴走していくことをコアな価値観としています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
