具体的な業務内容
【秋葉原／未経験歓迎】営業事務※応募対応や求人作成等◇年休125日土日祝／研修制度◎／転勤無し
〜未経験から人材領域携われる／求人広告の作成や応募者の対応をする人材派遣コーディネーター／教育環境充実で未経験でも挑戦可能！／産育休制度充実◎／転勤なし〜
●創業以来連続で増収・増益・無借金経営の安定成長IT企業
●魅力的な求人広告を作ってITエンジニアと企業のマッチングに貢献
●独り立ちできるまで先輩社員がサポート！未経験でも安心して働ける環境
●様々な前職キャリアの社員が活躍中！
■業務概要：
SEやプログラマーなど、ITエンジニアを専門とした人材派遣会社で人材コーディネーターとして、応募対応や求人広告の作成・運用をご担当いただきます。
また、将来的には管理部門の一員として総務や人事のお仕事にも携わっていただきます。
■業務詳細：
まずはコーディネーター業務中心に覚えていただき、徐々に管理業務にも携わっていただきます。
【コーディネーター業務】
・求人広告の作成、運用
・応募対応
例）応募者へ派遣登録会を電話やメールでご案内／登録会の日程調整 など
・派遣登録者の管理
【管理部業務】
・社内備品管理
・議事録作成
・社内イベントの準備
・その他総務業務
※組織づくりの最中でもあるので、自分の意見や提案が採用されることや新たな業務にチャレンジできる環境です◎
■入社後の流れ：
経験豊富な先輩社員のもと、OJT形式で応募対応（電話やメールでのやりとり）からスタートしていただきます。
その他、ご経験に合わせ「ビジネスマナー研修」や「IT教養研修」、「事務作業の研修会」などを受講いただきながら、独り立ちできるまでしっかりサポートいたします。
独り立ち後も気軽に質問等しやすい環境で安心して働けます！
■組織体制：
全体：9名
構成：業務支援グループ（4名）HRグループ（5名）
年齢層：20代後半〜40代
雰囲気：落ち着いた雰囲気です。困ったことなどあれば気軽に相談しやすい環境です！
未経験からスタートした社員が多く、カスタマーセンターや販売員などのご経験を活かせるポジションです。
■評価制度：
半期ごとに評価し、賞与・昇給に換算します。業務評価だけでなく当社理念に沿った行動も評価されるため、数字に表れない頑張りも評価される体制が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
