【週3リモート可】法人営業リーダー※マネージャー候補◇AI×動画で迅速な人材育成ツール【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2025/11/20
掲載終了予定日：2026/02/18

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仕事内容

具体的な業務内容

【週3リモート可】法人営業リーダー※マネージャー候補◇AI×動画で迅速な人材育成ツール

〜売上成長率300％／働きやすさ◎／SaaS×ブルーオーシャン市場｜売上成長率300％の注目企業／大手を含めた取引実績多数／今後は10億円規模の事業化を推進／20,30代中心〜

■業務詳細：
動画×AI翻訳を活用した人材育成DXプラットフォームツール「VideoStep」の法人営業をリーダーとしてお任せします。

■主な業務：
・展示会などで獲得したリードの商談化
・顧客課題のヒアリングとプロダクト提案
・契約クロージング〜導入への並走支援
・営業資料のブラッシュアップ・セールス戦略設計
・代理店開拓・セールス周辺業務への挑戦
＜具体的には＞
リード獲得：インサイドセールス及びマーケ部隊が展示会で獲得し、アポ獲得
商談＆クロージング：フィールドセールスの担当（このポジションがメイン）
受注後：カスタマーサクセス担当

■VideoStepとは：https://videostep.io/
スマホやパソコンで撮った動画をYouTube感覚でアップロードし、簡単に業務ノウハウを共有できるプラットフォームです。
AI翻訳や動画編集機能を備え、属人化の解消・OJT効率化・技術伝承など、多くの現場課題を解決しています。

■導入企業の課題解決例：
・現場技術の統一化：和菓子店での結び方手順の標準化
・OJT工数を50％削減：ホテルの実務事前学習
・海外の人材育成：AI翻訳と図解で多言語対応
・理解度向上：業務テストの正答率が1.5倍に

■組織構成：
役員3名
マーケティング2名
セールス11名(インサイド2名、フィールド6名、カスタマーサクセス3名)
エンジニア5名
コーポレート1名
その他業務委託等複数名

■キャリアステップ：
当社は第二創業期にあり、今まさに「1→100」のスケールフェーズを迎えています。
営業として売上を伸ばしていただき、数か月後にはプレイングマネージャーとして営業体制づくりまで幅広く携わることが可能です。

■働き方：
・フルフレックス＆週3リモートOK！自由な営業スタイル
・セールス戦略設計や営業体制づくりなどマネジメント挑戦可能
・年2回インセンティブ支給
・ 20代、30代中心の成長チーム｜責任者直下で裁量大きく活躍
・商談は原則オンライン

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・3人以上のチームリーダーやマネジメント経験上記に加えて以下いずれか必須・IT業界での営業経験・製造業での営業経験 ■歓迎条件：・SaaS領域でのセールスまたはCS経験・ソリューションセールスの経験・エンタープライズ企業との折衝経験
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
交通	＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週3日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：9:30〜10:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞フルフレックス※実働時間1日あたり8時間残業実態：月平均20時間在宅勤務OK（週最大3日）
給与	＜予定年収＞ 600万円〜850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,600円〜442,000円固定残業手当/月：110,400円〜148,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 440,000円〜590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収の下限600万はインセンティブ抜き、850万はインセンティブ込みの想定値 ■給与は経験・スキルに応じて決定 ■インセンティブ年2回（新規獲得MRRに連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■土日祝休み ■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：■交通費支給社会保険：■社会保険完備＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・書籍購入・学習費用全額補助（デジタルコンテンツもOK）＜その他補足＞・コーヒー・お茶・ウォーターサーバー完備（飲み放題）・部活動支援（筋トレ部、登山部など／月最大3,000円支給）・リファラルランチ／ディナー費用補助あり（最大5,000円／人）・私服勤務OK ＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用・研修期間の条件：本採用と同じ

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	株式会社ＶｉｄｅｏＳｔｅｐ
設立	2019年5月
事業内容	■事業内容：映像に関わるソフトウェアの開発・提供事業 ■MISSION：映像で人々の知を未来と世界へ繋ぐ。 ■事業内容：私たちは動画の活用によって時代と空間を超えて人をつなげ、これまでにない価値を創造することを目指しています。『Videostep』は社内に存在する情報の壁を取り除き、簡単に動画でナレッジ共有するサービスです。ご存知の通り、現在の日本は少子高齢化が進んでいますが、その裏では多くのノウハウが失われていることや、外国人労働者受け入れに教育体制が追いついていない現状など多くの課題があります。これに対して当社は文字だけでは伝承できないノウハウを、70歳の動画編集経験のないおじいちゃんでも操作・編集ができるような、今までの動画ツールにはない体験を提供することでこの課題解決に取り組んでいます。 ■『Videostep』について：小さなチームで『Videostep』というプロダクトを立上げました。 5年前にマンション一室から始まったプロダクトは今や日本の経済を支える多くの企業様へ導入され、次は世の中で大きなシェアをとりに行く第二創業期になります。現在多くのお客様は日本の経済を支えている製造業ですので、今後の日本経済へのインパクトも体感することができます。創業5年目の企業ですが2023年には株式会社Jストリーム（東証：4308）と資本提携し、技術・財務面を大きくバックアップされた状態になりました。スタートアップの環境とスピード感を維持し独自のカルチャーを持ちつつ、上場企業との資本提携によって守りを固めることができた、ある意味珍しい企業です。 ◎『Videostep』の売り上げ成長率300% 当社の提供するサービスは、ニッチなブラウザ上での動画編集技術・AI技術への理解が求められるため、かんたんに真似できない事業モデルとなっております。そうした背景から、高い成長率を実現しています。
資本金	25百万円
従業員数	15名
本社所在地	〒1050014 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F
URL	https://videostep.jp/

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