具体的な業務内容
【川崎】人材派遣営業◆未経験・第二新卒歓迎◆建築業界に強み◆業績好調◆年休125日◆有給取得率90％
【業界経験不問／年休125日、有給取得率90％と働きやすい環境】
◇一級建築事務所として創設。技術力を評価いただき、技術者派遣の案件が急増
◇現在は建築業界に強みを持ちながら、自動車、プラント業界など幅広い分野の技術提供を実施
◇当社の技術・マッチングの精度を評価され業績も順調に推移
■業務内容：
人材派遣営業として、法人営業と派遣スタッフのフォローをお任せします。段階的にお仕事をお任せしていきますのでご安心ください。
■業務詳細：
・新規顧客の開拓、既存顧客へのご提案
・派遣スタッフの募集及び採用業務（応募サイトの作成、メンテナンス、求人作成・掲載）
・稼働している既存スタッフのフォロー
建設業界は人材不足で困っている企業が多く、人材の派遣依頼が多くなってきているためアポイント獲得や商談がしやすい環境がございます。
【顧客】
・法人5割（大手企業／ゼネコン、建設業界／3〜5社程度）
・個人5割（建設系技術者／20名程度）
【営業スタイル】
新規：5割（テレアポ）既存：5割
■営業部：
部長1名（60代男性）、マネージャー1名（50代男性）、メンバー（20代男性）
■働き方：
年間休日125日、有給取得率90％、平均残業時間は月20時間程度とメリハリをつけて働ける環境がございます。
■競合優位性：
元々建築事務所であったことやエンジニアと営業の距離が近いことから他社より専門性が高くマッチングの精度を顧客より評価いただいています。また建設業界に強みを持ちながらもプラント、IT、介護など幅広い領域で人材派遣の事業を展開しており、事業の安定性が強みです。
■当社について：
当社は、設立以来、建築設計・技術者系の労働派遣事業を主体とし、内装・外装などのデザインや店舗やオフィスビル、住宅、クリニック、自動車・船舶・産業用機械など幅広い分野で技術提供を行っております。株式会社アルファ設計、株式会社アルファコーポレーションを主軸グループとして川崎本社に加え、新宿、大阪、仙台にも支社を展開し、グループ全体で100社もの企業とお取引させていただいており、スーパーゼネコンや大手設計事務所、さらに有名な建築家の方々から大きな信頼をいただいております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
