【上野】労務◆顧客企業の給与計算や社保手続き◆年休120日以上◆プライム上場・日本管財ＨＤ子会社【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・給与計算の経験がある方
・PCスキル（VLOOKUPなどの関数を使用しデータ生成や精査を行ったことがある方）

■歓迎条件
・給与計算や社会保険関連事務のアウトソーサーでの実務経験者
・高い目標達成意欲をお持ちの方
・人事、給与、労務関連の制度設計の知識や経験を身につけたい方
・業種未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月10〜15時間程度（平均）

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円〜400,000円

＜月給＞
252,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。
※残業代は100％支給します
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度月給実績2.5ヶ月分
■年収例：
500万円／20代／グループリーダー
660万円／30代／課長代理

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季、慶弔、有給、産前・産後（取得実績あり）、育児（取得・復職実績あり）、介護、生理

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費支給（月5万円まで）
社会保険：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は、OJTで仕事の流れを教えていきます。
経験豊富な先輩社員が丁寧にフォローしますので、ご安心ください

＜その他補足＞
■保養所（箱根など）
■残業手当（100%支給）
■出張手当
■職務手当
■役職手当
■社員持株制度（15％の奨励金制度あり）
■企業型確定拠出年金制度
■休憩スペース
■個人ロッカー
■ECサイト割引サービス
■オフィスカジュアル
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月