具体的な業務内容
【京都市／転勤なし】不動産管理※管理職候補※◆残業15hで働き方◎／扶養手当・退職金ありで福利厚生◎
〜業界未経験の方も歓迎／京都に根差す不動産会社で地元貢献／残業15hで働き方◎〜
※2014年に京都市から「真のワーク・ライフ・バランス」推進企業として、特別賞を授与され表彰を受けました！
＼求める人物像／
◎多くの不動産オーナー様と良好な信頼関係の築ける人柄の方
◎こまめにオーナー様宅へ訪問し、ニーズを聞き取れるようなフットワークの軽い方
◎数名〜数十名程度のマネジメント経験がある方
◎管理職として、会社の経営層と部下との橋渡し的な存在となれる方
■業務内容
アパート・マンション・貸家・ガレージの不動産管理業務をご担当頂きます。
実務経験と合わせて、将来的な管理職候補となる方のご応募をお待ちしております。
※具体的には・・・
・マネジメント業務
・物件収支管理
・お客様対応(各物件オーナー様やメンテナンス業者)
・工事対応
■組織構成
・仲介営業担当：5名（売買仲介3名/賃貸仲介2名）
・管理業務担当：３名（30〜50代各1名ずつ）
■長期就業応援！
65歳が定年ですが、本人の希望と経験により、再雇用可能です。60〜70代で活躍している社員も在籍しています！
■資格支援制度・キャリアアップ
・資格取得支援制度も充実しており、宅建資格取得は全面支援します！
・個人個人に目標設定を組み、達成できると昇給となります。社内規定によりランクが上がると役職につくことも可能です。
また、介護施設の紹介部門もあり、希望により挑戦可能です！
■社会課題について
高齢化問題の中、高齢者が賃貸を借りる件数が増えているにも関わらず、様々な理由から借りるのが難しくなっている現状があり、
そのような問題を解決していくことが一つの企業使命として定めています。
■同社の特徴
不動産の売買・仲介・貸借・管理・コンサルティング・リフォームをコア事業と位置付け、高齢者のすまい取扱と空き家関連業務を先行的事業として営業展開しています。
48年の業歴や事業規模・範囲により自他ともに老舗を認識し、会社の各面において高品質を実現するべく、精進しています。
小型ではありますが総合不動産企業として役に立ちたいと当社は考えています。お客様、取引先様、地域社会、社員家族の「みやこ四方よし」の経営を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
