【静岡市】経営企画（管理職候補）◇上場への体制整備など/産業機械レンタル業界のパイオニア/土日休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかに該当する方
・IR・適時開示・投資家対応等の経験がある方
・経営企画部門または上場企業の管理部門の経験がある方
・予算策定・業績管理及び報告等の業務経験がある方
・管理職経験のある方

■歓迎条件：
◇上場準備（IPO）関連業務の経験
◇投資銀行業務（引受・IR・M&Aほか）、証券代行業務
◇日商2級程度以上または経理・財務部門の経験
◇英語を使用する業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可／専用駐車場あり

＜転勤＞
当面なし
状況に応じ転勤有り（希望考慮）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
815万円〜1,060万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：398,500円〜526,500円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：75,000円〜85,000円

＜想定月額＞
473,500円〜611,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回（7、12月）※2023年度実績6.3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■祝日は、一部出勤日もありますが有給有給取得推進日としています。
■有給休暇、夏季5日　年末年始6日
※有給消化率71.2%(2023年実績)、有給消化率77.0%(2022年実績)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
家族手当：子ども手当：18才未満の子1人につき月5,000円
住宅手当：世帯主条件：月10,000円
寮社宅：遠方など条件による。自己負担10,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（入社後研修・中途入社者研修・階層別研修）

＜その他補足＞
■社会保険完備
■財形貯蓄
■退職金
■確定拠出年金
■社員持株制度
■社員旅行（国内・海外）
■車・バイク通勤可
■遠距離通勤補助　高速代支給
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変更はありません。