【上越市】人事労務（メンバー採用）◆土日祝休み・残業少なめ◆地域のお客様向けICT事業を展開◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務の経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・Microsoft365の業務利用経験
・人事労務クラウドシステムの業務利用経験

正社員

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可・駐車場完備（自宅から勤務地までの距離が2km以上の場合可）
■2026年1月より下記住所へ移転予定
新潟県上越市本町５丁目５番９号　ランドビル４階

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：0~10時間■残業代は1分単位で支給いたします。

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円〜400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
275,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には賞与が含まれておりません※
賞与は業績連動型賞与（支給月：6月・12月）
■昇給：年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇（12/30~1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇制度など
リフレッシュ休暇制度：勤続年数が満10年毎に、5日間の連続休暇を取得できる制度

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離2km以上が対象
寮社宅：借上げ社宅制度あり：弊社の定める要件による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。
■資格手当対象の資格取得費用の全額会社負担（合格時）

＜その他補足＞
■資格手当：情報セキュリティマネジメント、ITパスポートなど
■副業・兼業：基本的には不可。ただし勤務時間等の条件により可になる場合あり。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一