具体的な業務内容
【会津若松市/第二新卒歓迎】東京電力G◆ダムの設備保守・点検◆残業20H程◆現場作業の経験者歓迎
〜山登り好き・フィールドワーク好きな方へ◆東京電力に代わり水力発電所（ダム）の設備保守・点検・補修をする仕事◆守りの仕事で社会貢献度大〜
■業務概要
・東京電力が管理する水力発電所（ダム）における、設備の保守・点検・補修等の現場作業や監理をお任せします。10 名程度の体制で行い、ダムの長寿命化と電力の安定供給に寄与します。
・現場には赴きますが、自分達での作業だけではなく、簡単な作業については協力会社に依頼をしながら無理なく進めます。（自社：協力会社＝１：１の作業割合）
・作業者の方々の安全管理、施工管理、メンテナンスの計画を立てるような立ち位置です。
・事務所は7名程の体制となっており、年単位で計画を立てて進めるため緊急工事は殆ど無く、基本的に急遽土日の休みが無くなるということもありません。
■魅力
・現場作業経験者の方におすすめです。他職種と比較した際、残業や肉体労働の割合が少なく無理なく安定した働き方が叶います。
・東京電力Gなので、事業安定性、福利厚生の手厚さが魅力です。
■大変さ
・ダムは山の中にあるので、斜面を歩くなどの体力を使う点（山登り・フィールドワークが好きな方におすすめの理由です）
※屋外での業務ですが、作業自体は肉体労働ではありません
■業務詳細
ゆくゆくは多様な技術力が必要となり、特異な経験を積むことのできる環境です。
育成枠での採用となりますので、研修やOJTを通じて成長いただけるようなフォロー環境が整っています。
・ダムや取水口設備の不具合がないかの点検
・ロボットによる水圧鉄管（ダムの水が通る鉄管）の内部点検や板厚測定等、劣化診断
・電気、機械設備の点検 など
※独自の測定器を用いたり、目視点検を行います。
※マニュアルに沿った作業となりますので、基本的に専門知識はいりません
■働く環境
◎休日：土日祝休み、年間休日124日、東京電力グループとしてしっかり労務管理を実施
◎残業：平均20時間/月ほど、ワークライフバランスを整えて落ち着いて働くことが出来る環境
◎福利厚生：親会社の東京電力社に準じているため、家族手当や住宅手当（条件有）など手厚い待遇を受けられます
◎有給：取得率は全社平均75%！普通休暇や傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇など長く働ける環境
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
