具体的な業務内容
【エンジニアリング×組織づくり】自社サービスの未来を担う、エンジニアマネージャー候補を募集!
【ポジション概要】
エンジニアリングの第一線で活躍しつつ、組織づくりやメンバー育成にもチャレンジできるポジションです。
直近では受託開発がメイン事業となっておりますが、売上利益ともに急増中のため、自社プロダクトに関する複数の企画も進行中です。
マネジメント経験は問いません。「技術が好き」「チームでもっと成果を出したい」
そんな思いがあれば、ぜひご応募ください!
【具体的な業務内容】
▼ エンジニアリング
- Webアプリケーションやスマートフォンアプリの開発とメンテナンス
- コードの品質、パフォーマンス、セキュリティの向上に関する戦略の策定と実行
- データベースの設計、クエリの最適化、パフォーマンスチューニングなどデータベース全てに関わる改善
- チームでのコードレビューや技術的意思決定
▼ マネジメント(未経験OK)
- エンジニア採用、評価制度づくり
- メンバーの育成、1on1でのキャリア支援
- 開発チームの組織設計・文化づくり
※まずは開発メインでも問題ございません。
【プロジェクト例】
- 国内・海外向けマンガアプリの新規開発・運用
- 法人向けマッチングサービスの改善開発
- 社内コミュニケーションツールの内製開発
- 国内電子書籍サービスの企画推進 など
※100%自社内開発・客先常駐なし
【チーム構成・カルチャー】
- エンジニア8名、CTO1名
- 20〜30代中心の若手メンバーが活躍中
- 毎週のエンジニア交流会(技術トレンドやTips共有)
- グループ会社との合同勉強会・技術交換も活発
- 経営層との距離が近く、戦略にも携われる環境
【開発環境】
- サーバー:PHP / Go
- フロント:TypeScript / React / Sass / HTML / CSS / JavaScript
- フレームワーク:Symfony / Laravel
- インフラ:AWS(EC2 / RDS / SQSなど)
- モバイル:Swift / Kotlin / Flutter
- DB:MySQL
- 開発ツール:GitHub / VSCode / IntelliJ / Ansible / Slack / Notion など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成