【三井住友海上＆あいおい同和G】クラウドCoEエンジニア◆在宅可◆実働7h◆内販100％【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・クラウドアーキテクチャ設計能力（AWS/Azure/GCP等）
・モダナイゼーション戦略を立案・実行する能力
・クラウド環境の設計・構築・運用経験（3年以上推奨）

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
630万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜420,000円
固定残業手当/月：97,000円〜112,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
457,000円〜532,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力・年齢等を考慮した上で規定により決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

12/31〜1/3、プラス休暇（年次有給休暇とは別に全社員に最大12日付与） 、結婚休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（勤続年数による）など

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：三井住友海上健康保険組合
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度（テクニカルスキル研修、ビジネススキル研修、自己啓発支援）、年間200以上の研修プログラム（保険知識、SEとしての技術力、ビジネススキルの3領域において知識・スキルのインプットを支援）

＜その他補足＞
■技術給（社内認定を受けた者に支給）
■在宅勤務制度（現在は月10日まで可）
■クラブ活動支援
■グループ会社保有の厚生施設利用可
■マッサージルーム（高田馬場本社のみ）
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■持株会
■ローン制度
■弔慰金
■見舞金　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月