【上場】プロダクトマネージャー（事業推進）◆マーケティングSaaSプロダクト群を支えるCDPを牽引【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクト企画またプロダクトマネージャー業務：2年以上
・基本的なIT知識
　└ITパスポート相当程度
・プロダクトの企画/要件定義のご経験2年以上
　└企画〜リリースまでのご経験
・チームを巻き込み課題可決ができる推進能力及びコミュニケーション力

■歓迎条件：
・SaaSプロダクトマネージャーのご経験：1年以上
・エンジニアとして開発経験：1年以上

正社員

＜勤務地補足＞
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜その他就業時間補足＞
※全社の平均残業時間は25.3H/月となります。

＜予定年収＞
500万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,551円〜612,833円
固定残業手当/月：90,449円〜220,500円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
322,000円〜833,333円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
■ストックオプション付与あり（詳細はオファー時にお伝え）
■固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。業務効率の向上や社員の安定した収入のためです。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇2日）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・エンジニア全体会
・競技プログラミング部
・書籍の購入補助（年間6万円まで）

＜その他補足＞
・リフレッシュ手当（毎月 5千円まで）
・部活動手当（毎月千円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1千円まで、ディナー5千円まで）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月