【新木場】大規模建築の設備設計　※フレックス・土日祝休み／産育休暇・退職金制度 等【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
建築関連業務のご経験
各種建築関連資格をお持ちの方※
普通自動車運転免許

【※下記いずれかの資格をお持ちの方】
1級建築士・2級建築士
1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士
1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士

＜必要資格＞
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

正社員

＜転勤＞
当面なし
※一都三県の現場が中心となりますが、部門内で調整のうえ、地方エリアに長期出張となる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業35時間程度

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜400,000円

＜月給＞
255,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記は残業代を加味想定した理論年収です。選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年１回（７月）
■賞与：年２回（７月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

水・日・祝、年末年始休暇、有給休暇（初年度は原則として12日（入社月による））、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金、退職金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
※能力やスキルに応じたOJT研修

＜その他補足＞
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月