具体的な業務内容
【霞ヶ関】秘書業務◇東証プライム上場／フルフレックス勤務／年休120日／土日祝休み
〜2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇！平均年収1677万円！年休120日！コアタイムなしのフルフレックス勤務◎／社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境◎〜
■業務内容：
当社は急成長フェーズにあり、新規事業やパートナーシップなど、役員の業務は多岐にわたります。そのため、スピード感をもって柔軟にサポートいただける役員付秘書を募集します。単なる事務処理だけではなく、役員の“右腕”として、組織全体の推進力を高める役割を担っていただきます。
＜具体的な業務＞
・役員のスケジュール管理（会議・出張・会食等の調整）
・社内外関係者とのアポイント調整・連絡窓口
・来客対応・電話・メール応対
・会議資料・プレゼン資料作成サポート
・出張手配（交通・宿泊・アジェンダ管理）
・出張や会食のアレンジ（柔軟なスケジュール変更対応含む）
・経費精算、請求関連処理
・必要に応じたリサーチや臨時タスク対応
・贈答品、慶弔対応などの秘書業務全般
・その他、役員の業務遂行に必要なサポート全般
■就業環境：
・年間休日120日／土日祝日休み
・フレックスタイム制度（コアタイムなし）
■当社のカルチャー：
霞ヶ関キャピタルには、年齢や社歴にとらわれないカルチャーがあります。
20〜30 代の若手がプロジェクト責任者を担い、経営層へ直接プレゼンし、その提案が新規事業になることも珍しくありません。異業種出身のメンバーも多く、建設、金融、ホテル、商社、メーカーなど、多様な経験がぶつかり合い、新たな価値を生み出しています。「経験よりも意欲。」「肩書きよりも実行力。」そんな言葉が、霞ヶ関キャピタルの現場には息づいています。
■当社の今後の展望について：
2029 年、純利益 500 億、AUM1.5 兆円へ。第 2 期中期経営計画では、事業の多角化と収益の安定化を柱に、社会的課題の解決と企業価値の最大化を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
