具体的な業務内容
【霞ヶ関】経営企画・M&A（物流倉庫開発など）※東証プライム上場／フレックス／平均年収1677万円◎
〜2011年設立！プライム上場！多事業（物流/ヘルスケア/ホテル等）を展開する独自のビジネスモデルで収益急上昇！平均年収1677万円！年休120日！コアタイムなしのフルフレックス勤務◎〜
■業務内容：
当社の物流開発事業において、以下の業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
◆経営企画・中期計画の策定
└中期経営計画（3〜5年）の立案
└市場動向、競合調査をもとにした成長シナリオ作成
└事業ポートフォリオの見直し
◆予算策定・管理
└物流部門の年間予算の作成
└月次、四半期での予算と実績の差異分析
◆事業戦略・施策の企画と実行支援
└新規事業やM&Aの企画とデューデリジェンス支援
└オフィス移転、レイアウト変更に関する対応
└オフィス家具手配等のファシリティ管理
・リスクマネジメントの構築（企業危機管理/防災・地震対策/BCP等）
・海外オフィスのBCP体制構築 など
■やりがい・魅力：
＜市場創造の最前線でキャリアを築く＞
2020年に立ち上がった物流本部では5年で冷凍冷蔵倉庫のデベロッパーとして確固たるポジションを築いています。今後5年では、冷凍冷蔵倉庫デベロッパーとして蓄積したノウハウを活かしながら、海外展開を検討しています。
また、国内においては、デベロッパーとしての領域を超え、関連業界との連携・関係強化を見据えたスケールの大きな事業構想が進行中です。
＜発想を形にできる柔軟な組織風土＞
「やってみたい」という気持ちが尊重され、自らのアイデアを発信・提案できる文化があります。兼務しているメンバーも多く、挑戦意欲さえあれば主務以外の業務にも積極的に関わることができます。
＜新規事業にチャレンジできる土壌＞
既存の枠にとらわれない事業開発にも積極的な当社。新たなアセットやスキームの提案が通れば、未知の領域にも果敢に投資できる体制があります。
「自分発信」で事業を動かす経験を積みたい方には、非常にエキサイティングな環境です。
■組織構成：
事業戦略部：10名（部長2名・副部長1名・メンバー7名）
■就業環境：
・年間休日120日／土日祝日休み
・フレックスタイム制度（コアタイムなし）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
