【都内】アパレル販売スタッフ/サブ候補/年間休日120日/長期就業◎/個人予算なし【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・消費材販売経験をお持ちの方
（ファッションアパレル・雑貨・バッグ・アクセサリー・コスメ等）

■歓迎条件
・「marble SUD」の世界観に共感できる方

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無
転居を伴う移動はございません。

＜勤務時間＞
10:30〜20:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
■賞与年3回（2024年実績　8月、12月、3月）■昇給1回(4月)

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,075円〜224,000円
固定残業手当/月：50,925円〜75,500円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
231,000円〜299,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給に35時間分の固定残業代を含みます。但し、35時間超えることはございません。（月８時間程度）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

シフト制（週休2日）シフト制（週休2日)◇有給休暇☆長期連続休暇取得もOKです！ ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇◇慶弔休暇 ◇産前産後育児休暇☆実績あり・復職率100％！☆

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月25000円まで支給
家族手当：月5000円（社の規定により支給） 既婚者対象
住宅手当：5000円単身者のみ
社会保険：

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等

＜その他補足＞
■月間ＭＶＰ制度（月ごとに個人売上NO1/新規顧客獲得NO1/客単価NO1に選ばれた方々に報奨金を支給）■人間ドック検診■社員旅行(海外・国内)■社員割引(半額/月1万円支給)■報酬金制度1万円(※店舗月額売り上げを達成した個人に対して)■企業年金制度■育児休業制度■確定拠出年金制度401Ｋ■一律衣装手当（10,000円）
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
最初の3ヶ月は契約社員となりますが、その後、無期正社員登用となります。【契約の更新：無】

＜試用期間＞
3ヶ月


契約の更新：無