具体的な業務内容
【大阪/転勤なし】社内SE■阪神高速グループ/退職金充実/福利厚生◎/年功序列型賃金/転勤無
\こんな方、ぜひご応募ください!/
◎公務員レベルの超安定企業に魅力を感じる方!
◎福利厚生や働き方、育児制度など、安心して長く働いていきたい方!
【職務内容】
・グループ会社のシステム運用の全体管理と最適化を推進。
・各社のシステムの運用状況を把握し課題を分析し改善策を提案・実行するようチームを主導
・システム技術者のパフォーマンス評価やフィードバックを行い、個々の成長を促進。
・人財育成計画等に基づき人材育成を推進(個からチームへ)
【組織構成】
システム開発部門には11名の社員が在籍しており、20代は2名、30代は2名、40代は5名、50代は2名、60代は0名となります。
【働き方】
◎転勤について
阪神高速道路は関西圏のみの高速道路となりますため、転居を伴う転勤はありません。
◎残業時間について
残業時間抑制に取り組んでおり、無理なく下記残業時間を実現できています。
時間外勤務手当実績支給:平均23時間/月(2024年度実績)
◎有給休暇について
有給休暇が取得しやすい環境です。取得に対してネガティブな雰囲気もなくご家庭の事情などでも無理なくお休みいただけます。
年次有給休暇20日(2024年度平均取得実績16.4日)/夏期休暇7日(2024年度平均取得実績7日)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境